收到一封，讓我想回的信。
親愛的理書，真正的「和解」是什麼呢？
這幾天，當我處理著嚴重的組織對立衝突
許多的控訴，許多的憤怒，許多的挫折和誤解
我想衝突的兩方若不是只有道歉和賠罪
那麼真正的「和解」如何才能可能呢？
在網路上，許多族群組織的對立，
雙方為各自堅持的立場互相激烈爭辯、妖魔化對方
我也想著這樣立場鮮明、意識型態對立的兩方
真正的「和解」如何可能？
親愛的理書，在「灣生回家」中
我看到了很多的愛、很多的理解、很多的連結
許多的傷痛和憤恨在戰亂的多年之後轉化為愛了
但是在現實生活中
真正的和解是什麼呢？又如何可能呢？
迷惑的D
♡♡
親愛的D，在《灣生回家》中，我們感受到了和解，眼淚，愛，以及苦盡甘來的圓滿感。
然而，你有沒有留意到，我在文章上寫過：「這是花精」
或是在映後座談，說過：「這就像爛泥巴，而這影片是一次次蒸餾，一次次蒸餾出來的純水。」
也就是，《灣生回家》是田中實加小姐，花了14年，無償無私地用自己的私蓄，成為兩地的大使，奔走，陪伴，做朋友，好不容易讓灣生信任，而肯開口。 而開口的裡面，終於在後幾年開始攝影，然後，從6萬多分鐘的影片，擷取出110分鐘的影片，而後，加上編導的脈絡剪輯，以及，動人的圖像和充滿情感的音樂.......
於是，我們可以在這純淨與濃縮中，感受到被淨化，與眼淚。
就像我常說在口中的，「故事的終點一定是幸福的，若還沒感受到，那就是，故事還沒來到終結。」
如同映後座談，田中實加小姐說的，「還有很多故事等待著我，這不是結束，這只是中間一個點而已。」
當我們喝到純淨甘甜的蒸餾水，回頭，會看到，出自於爛泥巴的過往，真心敬重與感謝。
當我們感受到花的精華頻率而被觸動與療癒，回頭，看那花海的綻放和凋萎，化為春泥的安靜。
這意思是，灣生之中，也有很多還沒和解，故事還沒來到圓滿，委屈還沒放下，羞恥還沒回到光中，怨恨依然主導人生的很多很多很多人。
♡♡
親愛的D，如果我把人心分成兩個顏色：白色的以愛為出發點的心，和黑色的以”不是愛”為出發點的心。
那我們每個人，都有著各種灰階，而在不同人際情境中展現著。
我常會遇到，大部分的心是白色的朋友，訴說著在灰色的組織中，適應不良，無法承受，想要離職的故事。
而我也得承認，我之所以可以經常保持偏向白色的存在方式，有可能是我身邊的處境，很單純。
每當我生命裡出現灰色，甚至黑色，我會很高興，因為，那是我可以通過而來寫篇文章的時刻。
親愛的D，妳在我眼中，是那個，大部分是白色為出發點，又願意承認自己的灰黑，而置身在灰階完整的組織中，依然抱持著信任的，勇者。
其實，我常常回信給那些大部分是白色卻在灰色組織中受苦的朋友。
意思是：當我們抗拒灰色，認為白色比灰色好，而黑色是不應當的時刻，我們就會在灰色的組織中受苦。
意思是：當我們自認為自己是白色，就會忽略或不容易看到，對方的白，以及，自己的灰。
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以光工作者的行話來說，灰色，只是匱乏白色而已。
神是純淨的振動，祂存在於無形的光中，也存在於每個有形的細胞內。
灰色，是朝向白色的旅程，因為黃金世紀來到，這是我們的集體生命之流。
而灰色，在把自身這些歷年來的灰暗，都帶入光中的歷程，得自己決定，要讓內在的光振動帶領與之共振，亦或是，持續忽略內在對愛的渴求，以不信任和保護模式為主，繼續以灰色的方式來行事。
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親愛的D，這次，我去金崙上課，我們有個練習，是把過去、現在、未來，在自己之內對人的批判，都給消融了。 我剛剛從這淨化中出來，觀察著自己，考驗著自己，在生活中，是否，真的可以「沒有批判」
對我而言，「沒有批判」是生活在世界的各種顏色洪流裡，最容易，促成愛的態度。
什麼是「沒有批判」
批判＝看見與區別＋優劣的分別心＋喜好的情緒與選邊站
沒有批判＝看見與區別＋覺知愛著並放下優劣的分別心＋覺察喜好並管理，在私我情境才選邊
對我而言，看見與區別是人生智慧，就是看見不同，看見真實，在沒有優劣判斷的情形下，是中立的。
而優劣的分別心，就是批判的重點。
──〉自覺優，而與我相異的是劣，是我排斥或鄙視的，於是產生優越與排他感。
──〉自覺劣，而卑微，與我相異的是優，是我所不能及的，於是羨慕或嫉妒。
喜好的情緒或選邊站，可以是一個人性的自然。
我可以喜歡留在愛吃甜食的人身邊，不要住在愛吃辣的族群裡，同時，對他們沒有優劣判斷。
喜好的情緒與選邊站，就像是選擇伴侶與住處一樣，我們尊重自己的小我，讓自己留在舒適區。
然而，我們可以對讓自己的小我會帶來不舒適的這個族群，心懷同理與尊重。
親愛的D，對於身為領導人的你，要化解衝突，或至少，帶著團隊朝向和解，
──〉非常需要看見與區別的智慧，
──〉 要把喜好的情緒與選邊站的小我，暫時擺到一旁
──〉 然後，要覺知自己的優劣分別心，保持沒有態度的清晰與中立。
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親愛的D，我們來看和解，和解的歷程，對我而言，是這樣的：
──〉恐懼平息：無明的不安與危機感.......，來到覺得被接納而有安全可以誠懇
──〉坦白利益需求：用表面論述遮掩的利益心........，來到願意承認的利益需求
──〉族群陰影被理解：實質上的被迫害或不公的委屈憤怒.......，來到被理解並有個平反的希望
──〉安全而清明無妄想：內在的被害妄想與被威脅感.......，來到可以有安全界線
──〉因為感受到尊重而高尚起來：對立與容不下對方........，來到願意理解與試著尊重
──〉感受到更大的族群聯繫：利益衝突.........，來到接受一個共利的方案
──〉公義心被啟發：執著在自己的小視野........，來到被一個更大的視野觸動
也就是說，我們的社會非常動盪，而世局依然有戰爭，
然而，比起人類數千年來的黑暗歷史，我們其實是在進步中.......
同時，被害的恐懼，族群的偏見，沒有平息的仇恨，被壓迫的憤怒，權力者的慾望妄想，被害者的仇恨......都還是既定事實。
親愛的D，所以，會議的主持人或領導者，若期望帶領一個沒有這些的團隊，就會陷入無助與挫敗，疲憊與想退縮。唯有承認這些都存在於會議中，放自己的專注在光中並向黑暗敞開，有如這日蝕的圖像一樣，會議才有交流的可能。
而甚至要明白，即使妳領導的是理書，也有可能在某個情境下，這些灰色的內容被激發起來。
也就是，這些對立的兩造，他們的恐懼，妄想，慾望，利益心，仇恨.....
需要，有一個「沒有批判」的心，於是，可以有機會安定下來。
安定下來，也許，有機會，不成為領導個人的主流。
而彼此共利的公義心，在我的列表中，是在最後的。
如果恐懼，利益心，妄想.....都還沒有被承接（當然，在公眾場合，這是不能言說，卻要在無語言的態度中，給予照亮，明白，沒有批判，承接，然後，匯聚.......）就無法來到，一般，在公眾會議，想要達成的共利，與共識。
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親愛的D，這聽起來，很困難，真不是常人能為。
是呀，即使是我，都很難很難做到。
而我只是，想著，妳可以有個這樣的視野。
就如同，當我們在看《灣生回家》的被感動中，同時，眼睛看到相對的另一面，那些還沒來到這幸福結局的路途中人，並向他們敞開我們的心。
或是，我們願意再去凝視一次《賽德克巴萊》，在那些原來，會讓我們皺眉的畫面中，先找到我們內心的平和？ 找到凝視時，可以擴大自己更大的視野，信任這是路途中，看到在地球上，真正的和解！！
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親愛的D，即使，我在妳的立場，也一定與妳一樣傷腦筋，一樣不知如何促成和解。
然而，我期盼的，是妳，未來，在處理這些一樣的對立與衝突時，能離開困惑，而有多些的了然。
這些人，可以是灰色的。
這些人，可以是用公義論述來遮掩利益需求和慾望與恐懼的。
這些人，可以是表面高尚，理由堂皇，卻是小我意識，重要感需求很大的。
這些人，可以是不為自己的憤怒負責，而像孩子一樣，任性並無賴的。
當我們，不期望他們不是這樣，
就不會，被他們這樣的行為給困惑，而我們失去存在感，並在困惑中耗去自己能量。
當我們，不期望他們不是這樣，
就不會驚訝，而能站在自己被賦予的權力位階，給出我們的力量。
奇妙的是，親愛的D，你需要願意站上被投射的權力角色，帶著愛使用權力。
像我一樣，我們這些，渴望純淨，渴望自己全身是白的族群，
經常會害怕權力，會自動退讓利益，會客氣有禮貌而溫柔。
然而，要身為領導人，就需要，勇敢的拿起權力，清晰守護自身的利益，才能在利益分配上獲取信任，並且，學會可以大聲說話，可以使用權威，而溫柔，是在畫龍點睛的時候使用。
在這裡，「沒有批判」依然是重點。
沒有優劣的區分，沒有二元的意識。
對慾望，
對權力慾望，
對控制需求，
對沒有界線的憤怒，
對表面公義而底子是慾望與創傷陰影，
在光中，承認黑暗，用光望向黑暗的歷程，並立穩自己，在這循環的週期中。
於是，世界的和解，在我們之內，已經和解的點，逐漸，輻射出去，而成為朝向愛更靠近一步的流。
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